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公司積極開展春節送溫暖慰問活動

2020年01月22日    來源: 工會工作部,人力中心     點擊量:

  “快過年了,我們來看你了,祝你新年快樂、闔家幸福、萬事如意!”春節前夕,公司黨委書記、執行董事吳越,黨委副書記、總經理孔軍豪分別走進困難職工家中,將慰問金、慰問物資和新春的祝福送到職工手中。

  1月中旬開始,吳越、孔軍豪及公司其他領導班子成員分別帶領公司黨群部門、相關基層單位負責人走進公司困難職工、優秀海外青年、老黨員家中進行春節慰問,將“家文化”落實落地。

  在困難職工家中,吳越詳細詢問了其家中的近況,表示公司不會忘記家庭有困難的職工,并鼓勵其增強信心,積極樂觀面對生活。在老黨員家中,吳越感謝老黨員對公司做出的積極貢獻,希望老黨員繼續關心公司的改革發展,為公司高質量發展獻計獻策。

吳書記慰問困難職工

吳書記慰問困難職工

吳書記慰問老黨員

吳書記慰問老黨員

  孔軍豪在因病致貧的兩位困難職工家中,詳細了解了兩位職工的病情,近來的身體狀況,鼓勵他們要堅定戰勝病魔的信心,表示公司會全力幫助困難職工脫貧解困,共享企業發展成果。

孔總慰問困難職工

孔總慰問困難職工

孔總慰問困難職工

孔總慰問困難職工

  公司自啟動2020年春節送溫暖慰問活動以來,公司領導班子成員先后走訪慰問困難職工14人、海外優秀青年4人。同時,公司對非在崗職工、離退休職工進行了一次性慰問,為一線職工發放了春節慰問物資,共投入100余萬元。

  公司春節送溫暖慰問活動持續開展數年,始終把其作為落實“三不讓”承諾的重點工作來抓,作為深化“家文化”的重要措施來抓。隨著走訪慰問活動的持續深入開展,職工們深切地感受到了企業大家庭的溫暖,有力促進了職工隊伍和諧穩定。

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